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建行銀行

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建行銀行 面試 (共981條面試經驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 56
  • 0%
  • 12%
  • 62%
  • 17%
  • 6%

應聘途徑

建行銀行面試經驗(共981條) 最近更新時間:2020-09-07 15:43:23

2019-12-14 15:24:26
面試過程:

發郵件通知說讓8點到培訓中心面試,到了之后就開始分組面試,每組大概最多14人。我是第三組,等到了11點,真的超級慢,感覺之前工作人員沒安排好時間,前兩組的時間很充足,輪到我們這一組,時間不夠了,就直接減半,我們群面十幾個人就給了10分鐘,每個人說自己觀點直接跳過,戒接著開始1對1,因為我群面表現不佳,所以1對1的時候問了我覺得群面我覺得誰表現的最好和如果我沒有通過面試,我覺得是什么原因導致的。嗯,我感覺自己腦袋轉不過彎,回答的有些太實誠,面試完我就覺得自己涼涼

面試官問的面試題:

1.你覺得剛才群面誰表現的最好
2.如果工作中你聽不懂客戶說什么,你會怎么辦
3.你現在有offer嗎
4.如果你沒有得到這份工作,你覺得是因為什么

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2019-12-10 09:14:59 | 校園招聘
面試過程:

建行面試時暑期實習見習生項目,暑假實習表現優秀則有機會參加提前面試,面試通過后,再通過筆試即可成為正式員工,不需要再一次和秋招的幾百號人一起面試,機會相對比較好,即便沒有通過提前面試,公司也會將你的簡歷設置到白名單直接過簡歷關,網申肯定能過,然后再正常參加校招,相當于有兩次面試機會。

面試官問的面試題:

我面的是管培生,三個領導面一個,開始面試之前給你一個關于建行的材料,分析材料,再正式進入面試環節,都是針對簡歷問問題的。比如他問我為什么辭職考研?當時在工作的過程中怎么處理投訴的問題?還有我怎么去平衡家庭和工作的關系?如果被被調劑到郊縣怎么辦?是否愿意調劑?等這些都是很簡單的問題

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2020-09-07 15:43:23 | 校園招聘
面試過程:

半結構化面試,第一部分是按照序號進行自我介紹,然后第二部分為考官提問,主要包括你認為自己的優勢以及自己對職位的理解,第三部分結構化面試,給你們小組一個問題,他然后商量解決問題的辦法,最后選出代表發言。

面試官問的面試題:

你為什么認為自己適合這份工作?
你的優勢是什么?
你在銀行擔任大堂經理,突然銀行停電,排隊辦業務的人非常著急,場面混亂,你會怎么做?

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2019-12-03 21:53:38 | 校園招聘
面試過程:

首先是無領導小組討論,是個排序題,銀行改革創新的先后順序,人才、基礎設施、科技、與其他行業合作、與其他銀行合作性競爭;5分鐘看材料,然后每個人闡述自己的觀點,然后進行討論排序,我們組沒有注意時間,在最后結束的時候,只做了排序,沒有按要求提出兩點建議,感覺完成的不是特別好。
然后是單獨的半結構化面試,輪流進去面試,考官問了3-4個問題吧,你做了以后才發現困難重重的事,營銷服務崗要具備的品質、你為什么要報這個崗位,你適合這個崗位的地方、以及你的不足之處。大概就十分鐘左右,考官人都很溫和,不要緊張就好。

面試官問的面試題:

你做了以后才發現困難重重的事,營銷服務崗要具備的品質、你為什么要報這個崗位,你適合這個崗位的地方、以及你的不足之處

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2019-11-01 09:49:31 | 校園招聘
面試過程:

通知說是10.30號參加終面,3號筆試。面試分成無領導和半結構化。剛開始進去就會有簽到,工作人員幫忙制作牌子,然后等待安排無領導。無領導大概半個小時,當時組員還算是配合,不過我沒有充當leader,話也沒有特別多,但覺得表現正常。而后無領導完就坐在門口按順序面試。四位考官面試一個人,時間大概五分鐘。這里我失誤了,好傷心,而且只有五分鐘左右,也展示不了真正的自己。最后面完,還要量身高體重,對的沒有看錯,身高體重?。。。?!沒到160的我表示很受傷。anyway,希望會有滿意的結果吧

面試官問的面試題:

1.簡單的自我介紹
2. 為進銀行做了什么準備
3.對城區工作有了解嗎
4.為什么選擇余杭區(我第二志愿選的余杭)
5.針對我的實習問了個小問題。還問我考試地???不得不說,有一個面試官說話聲音真的小,而且表達的不怎么樣。

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2019-07-01 11:02:42 | 校園招聘
面試過程:

1、在等候面試的過程中,會有工作人員提前告知面試具體細節和形式,當時提前得知是先自我介紹,盡量簡短,然后在你面前的桌子上會有一個小紙條,據說是隨機的題目。
2、關于自我介紹方面:
你會發現面試官坐一排,進去以后當然是自信的狀態先簡短的自我介紹,介紹過程中我也大概的講了一下自己擅長的方面,以及優缺點之類的,當然主要是針對職場有關的,面試官也希望聽到這些。
3、面試的隨機問題:
我的小紙條上面寫的是,如果你在工作中你和你的同事產生了矛盾,你該如何處理?
具體我是怎么回答的已經記不清了,不過大致的思路我都是圍繞著和諧團結、大局出發,實在不行可以請示直接領導,聽領導的調解。
順便提一句,經過交流發現,我們上午場的候選者抽到的題目都是一樣的,也就是說所謂的隨機題目其實不隨機,啊哈哈
4、是否被錄???
最終錄取,薪水剛入行還行,年薪10W上下浮動。但是隨著金融行業收到的沖擊和銀行業轉型,收入呈下降趨勢。
5、感受如何?
不要太緊張,吐字清楚,說話的邏輯清楚,展現好自己就行了,不要太刻意表現什么,也不要太謙虛,把握好度。

面試官問的面試題:

因為是小紙條隨機題目,所以面試官只會針對你的回答情況提問,當然大部分人是沒有提問的,從頭到尾就是安靜的聽你講完。我前面一位據說是被提了問,針對他說的內容,可能引起了面試官的興趣,就多問了兩句。
另外還有一個客觀的因素,嚴格來講,你的出場順序多少會對你有影響,比如我是上午場的,大概等了一個小時,面試的時候,據我觀察面試官精神狀態方面還算不錯,有一個我認識的人排在上午場幾乎是最后幾個面試,據他說,輪到他的時候基本上面試官都明顯有點心不在焉,從而也挺影響他的發揮狀態的。

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柜員面試經驗(佛山) - 建行

2017-03-24 | 網上申請
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