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阿里巴巴

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阿里巴巴 面試 (共1439條面試經驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 63
  • 2%
  • 26%
  • 60%
  • 7%
  • 3%

應聘途徑

阿里巴巴面試經驗(共1439條) 最近更新時間:2020-09-09 11:06:32

2020-08-24 15:15:03 | 網上申請
面試過程:

boss直聘上聊,問我要了簡歷,加了釘釘,一面差不多40分鐘,通過后安排第二天二面,二面只面了15分鐘,因為年齡問題沒有通過,P5崗位必須是94后

面試官問的面試題:

阿里第一面總結
1.介紹下自己
2.所在公司情況
3.以往業績,怎么做到top1的
4.家庭情況
5.對阿里看法,目前工作看法
6.如何拓客
7.你年齡超出了怎么看待
8.為什么不做前工作了
9.你沒有過B2B經驗怎么勝任現在的工作?
10.是否單身
11.薪資是否接受,三個月試用期淘汰制,至少三單以上
12.如何面對p6資深客戶經理崗位,你好好準備吧!
13.你能放下你的架子,重新開始嗎,工作沒有你想象中高大上

一面主要是了解你的過往,突出你的拓客和服務客戶能力

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2020-07-15 15:00:04 | 社會招聘
面試過程:

在某個下午,收到阿里的電話,問是否有意愿,想了一下,阿里的機會嘗試一下。過程之中,面試官很nice,只是最后有些問題沒有答的很好,后面就被發了好人卡,很傷心吶

面試官問的面試題:

1、自我介紹以及項目介紹
2、spring-cloud是否了解,spring-boot是了解,講一講bean的生命周期
3、hashmap-1.8后的改進,hashmap為什么是線程不安全的
4、如何做到線程安全,concurrenthashmap是怎么實現的
5、用到哪些的設計模式
6、ThreadLocal用過嗎
7、類的加載機制
8、JVM-內存模型
9、垃圾回收
10、redis源碼有讀過嗎
11、擅長的做什么
12、職業規劃是什么
13、考慮過管理嗎

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2020-09-09 11:06:32 | 網上申請
面試過程:

群面 先是自我介紹 大概30s 沒有規定時間 但應該不能太長 再給個題 20分鐘無領導小組討論 最開始大家都不太說話 我就說我來安排時間 但可能沒領導好 再加上我沒有經歷 所以可能對我不太感興趣

面試官問的面試題:

主要問了一些有經歷的同學 比如怎么管理營銷一個公眾號 使其粉絲數量增加 還有怎么推薦一部你最近在看的劇

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2020-06-17 15:00:34 | 社會招聘
面試過程:

1. 電話面試,大約30分鐘-技術面
晚上突然接到電話面試,面試官介紹了職位信息。問是否感興趣,然后進行了電話面試。過程沒有廢話,全部都是技術問題。
2. 視頻面試+筆試,大約1個小時-技術面
線上面試,開篇介紹了一下項目背景,然后問了一些基于項目的技術細節,非常細。后續繼續基礎知識的面試,JVM和多線程相關的問題很多。視頻面結束后發了一道算法題,半小時內完成。
3. 電話面試,大約20分鐘-聊背景
聊了一些對職位,對人生的規劃,巴拉巴拉。以為這輪就結束了,結果一周后又接到繼續面試的電話。未完待續。。。。。。

面試官問的面試題:

一輪:
自我介紹
1. HashMap和ArrayList的原理解釋下。
2. Netty原理介紹下。
3. 了解過NIO,BIO,AIO么?介紹下異同,代碼中如何使用?
4. 分布式鎖用過么?用什么函數?什么使用場景?
5. 能介紹下垃圾回收機制么?
6. redis的數據結構介紹下。項目中用過哪些?什么場景
7. 冪等性是什么?如何保障?
8. 交易系統中的數據一致性咋保障?
二輪:
自我介紹
1. 項目中的mongoDB使用場景是啥?如何部署的?怎么保證高可用性?
2. JVM的內存結構能介紹下么?
3. CMS和G1的優缺點?什么時候發生FULL GC?什么時候stop the world!
4. 什么樣的對象能當根節點?
5. 一個類,兩個函數,一讀一寫,寫函數加synchronized,讀函數還用加么?voliate關鍵字啥作用?
6. 數據庫設計時,主鍵咋設?自增好還是非自增好?為啥?
7. mysql的鎖類型介紹下
8. 線上CPU 100%了怎么查?
9. 寫個算法,給一個數字,一個單調數組中,方法返回數組中第一個大于給定數字的下標,如果沒有,返回-1。
第三輪
自我介紹
你職業生涯中哪些事比較有亮點?
你的職業規劃是啥?以后想怎么發展?
等等。。。

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2020-04-24 09:20:59 | 校園招聘
面試過程:

由于我在自我介紹時提到應聘的是Java崗,因此面試官直接拋出問題:“你對Java這門語言了解的深度是多少”,“是否看過JDK的源碼”(當場傻眼...)。如果回答看過,好,進坑了,因為面試官會繼續追問:“那來說一下都看過哪部分”(大型懵逼現場)??ち?,好,引導來了,“比如Java的集合有看過嗎”,于是大膽引出HashMap。好,又進坑了,“那咱們聊一下HashMap,首先說一下它的原理吧,它是以一種什么樣的數據結構來實現的”。

面試官問的面試題:

1.HashMap的數據結構——引出Java7跟Java8的區別
2.在什么情況下會做一個鏈表到紅黑樹的轉換
3.除了數據結構之外,Java8跟Java7在HashMap上還有什么不同
4.擴容的過程,在什么情況下會擴容
5.擴容機制中的capacity初始值為什么是16,可不可以自定義成15,為什么一定要是2的指數次方
6.簡單介紹一下hash算法,它的核心性能,或者說判斷一個hash算法好壞的指標是什么,indexFor()函數的實現
7.HashMap為了解決什么問題?——引出哈希碰撞
8.介紹ConcurrentHashMap的數據結構
9.ConcurrentHashMap可以支持多少并發線程
10.ConcurrentHashMap屬于JOC下的一個類,對JOC這個包的了解
11.是否用過synchronized,之前是否碰到過并發問題,怎么處理
12.在Java技術棧方面,有沒有比較擅長或者深入了解的點,是否從源碼上看過一些東西
數據庫1.對MySQL了解多少——引出必問知識點(劃重點?。?!事務和索引)
2.MySQL用的隔離級別是什么,這個隔離級別下會出現什么問題——引出數據庫的并發問題
3.MySQL使用這種隔離級別時,是如何解決幻讀問題的(引申,理解其他并發問題的解決原理)
4.MySQL的調優機制,主要是哪些方面的調優——引出索引
5.在MySQL的InnoDB這個存儲引擎下,聚集索引(或者聚簇索引)和非聚集索引這兩個概念
6.MySQL中的索引是用什么數據結構存儲的——此處應該引出B+樹
7.為什么通過索引查詢速度會更快一些——此處應該引出二叉樹算法

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2020-04-05 09:10:32 | 內部推薦
面試過程:

3.19號晚上通過內推投遞的簡歷;
3.20號收到的應聘通知郵件;
3.23號收到電話面試短信;
晚上7.45開始電話面試,由主面試官發起電話聊天,整個聊天還有測試主管、技術人員旁聽。首先,通常來段簡短的自我介紹;然后,由主面試官提出問題;最后,由你提出個人疑問。
整個面試時間持續大約20分鐘。沒等到HR小姐姐的出現,基本可以判定被pass了。

面試官問的面試題:

1、做簡單自我介紹?
2、詳細介紹最近所在公司所做項目整個流程?以及所用到的測試專業知識?
3、支付交易類測試,你如何設計用例,測試這類業務需要注意哪些點?
4、平臺促銷優惠業務測試,你如何設計用例,如何確保你所設計的用例都覆蓋到這些點?
5、平時怎么跟進項目上線,或者說你所做的項目/系統達到上線標準需要做哪些事情?
6、項目的痛點在哪?
7、你使用什么方式或方法來避免測試出錯,來覆蓋你的測試用例,使你本次迭代需求達到上線要求?

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